泰人發(fā)[2006]號

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府，市各部、委、辦、局(公司)：
    為認真做好我市2006年機關(guān)事業(yè)單位工人技術(shù)等級崗位升級考核工作，根據(jù)泰州市人事局《關(guān)于做好2006年全市機關(guān)事業(yè)單位工人技術(shù)等級崗位升級考核工作的通知》(泰人通[2006]12號)精神，結(jié)合我市實際，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：
    一、考核范圍和對象
    在機關(guān)事業(yè)單位技術(shù)工種崗位上工作，并符合升級考核申報條件的工人。
    二、考核工種
    藥劑員、防疫員、護理員、消毒員、電影放映員、鍋爐工、電工、電梯工、砌筑工、木工、管道工、排灌工、車鉗工、收銀員、保育員、教學(xué)與實驗員共16個工種。
    三、考核內(nèi)容 
    考核內(nèi)容包括：思想政治表現(xiàn)、生產(chǎn)工作成績和技術(shù)業(yè)務(wù)水平。思想政治表現(xiàn)主要是指：遵紀守法、職業(yè)道德、工作態(tài)度等情況；生產(chǎn)工作成績主要包括：完成生產(chǎn)工作任務(wù)的數(shù)量和質(zhì)量、生產(chǎn)工作中解決技術(shù)問題、從事技術(shù)革新及安全生產(chǎn)等情況；技術(shù)業(yè)務(wù)水平主要包括：技術(shù)業(yè)務(wù)理論和實際操作技能水平。
    四、考核申報條件  
    1、年度考核條件  
    2005年年度考核結(jié)果為合格以上等次。
    2、繼續(xù)教育條件  
    所有參加升級考核的技術(shù)工人須取得技術(shù)工人繼續(xù)教育證書。未取得繼續(xù)教育證書的技術(shù)工人可以先申報等級晉升，同時報繼續(xù)教育培訓(xùn)，晉升考試合格且拿到繼續(xù)教育證書后方可考慮兌現(xiàn)工資。
    3、文化條件  
    1978年以后參加工作的工人申報高級工須具有高中畢業(yè)學(xué)歷或取得人事部門頒發(fā)的《機關(guān)事業(yè)單位技術(shù)工人高中文化補習(xí)合格證書》。
    4、年限條件 
    工作年限20年以上(1987年底前參加工作)并在2001年底前取得人事部門核發(fā)的中級工證書的，可申報高級工的考核；工作年限10年以上(1997年底前參加工作)并在2001年底前取得人事部門核發(fā)的初級工證書的，可申報中級工的考核；2005年底前學(xué)徒期滿轉(zhuǎn)正定級的技術(shù)工人，或未取得技術(shù)等級證書的技術(shù)工人，以及由普通工種崗位轉(zhuǎn)換到技術(shù)工種崗位的工人，可申報初級工的考核。   
    對暫不符合以上考核年限條件的人員，可提前兩年報名參加培訓(xùn)考核，待符合條件后方可發(fā)證。
    為適應(yīng)人事制度改革的需要，對于工作崗位已經(jīng)調(diào)整或即將調(diào)整的技術(shù)工人，可申報參加相應(yīng)崗位工種的同等級考核。
   五、考核程序和方法
    1、報名。報名工作由市人事局組織實施。凡符合考核申報條件的工人均可向所在單位提出申請，填寫《泰州市機關(guān)事業(yè)單位工人技術(shù)等級崗位升級考核審批表》，經(jīng)所在單位及主管部門審核同意并簽署意見后，由所在單位到市人事局統(tǒng)一辦理報名手續(xù)。報名時需提交以下材料：
    (1)本人2 005年度考核登記表；
    (2)本人工資卡片； 
    (3)《泰州市機關(guān)事業(yè)單位工人技術(shù)等級崗位升級考核審批表》；
    (4)人事部門頒發(fā)的技術(shù)等級證書；
    (5)技術(shù)工人《繼續(xù)教育證書》；
    (6)申報高級工的人員須提供高中以上畢業(yè)證書或《機關(guān)事業(yè)單位技術(shù)工人高中文化補習(xí)合格證書》；
    (7)一寸正面免冠彩照3張；
    (8)考試考核費按物價部門核定的標準收取(見附件)。
    2、培訓(xùn)。按照考核與培訓(xùn)相分離的原則，市人事局負責(zé)技術(shù)等級考試考核工作，不統(tǒng)一組織培訓(xùn)。市工考培訓(xùn)點負責(zé)培訓(xùn)，培訓(xùn)工作視報名人數(shù)情況確定。 
    3、思想政治表現(xiàn)和生產(chǎn)工作成績考核。由所在單位負責(zé)，根據(jù)考核內(nèi)容要求，采取平時考核與年度考核相結(jié)合的辦法進行。
    4、理論考試。中、初級工由市人事局組織考試，泰州市人事局工考辦組織巡考；高級工由泰州市人事局統(tǒng)一組織考試，省人事廳工考辦組織巡考�？荚嚳颇繛榧夹g(shù)業(yè)務(wù)理論和職業(yè)道德。技術(shù)業(yè)務(wù)理論采取閉卷考試，職業(yè)道德采取開卷考試。考試使用省、市人事部門指定的教材、大綱。技術(shù)業(yè)務(wù)理論考試合格率原則上控制在85％以內(nèi)；職業(yè)道德考試滿分100分，60分以上為合格。
    5、技能考核。技術(shù)業(yè)務(wù)理論和職業(yè)道德考試均合格的人員，參加實際操作技能考核。中、初級工由市人事局組織考核，高級工由泰州市人事局組織考核。技能考核成績按百分制計算，60分以上為合格。技能考核按照泰州市人事局制定的《技能考核標準》進行。  
    6、發(fā)證。理論考試和技能考核均合格的技術(shù)工人，按管理權(quán)限由政府人事部門核發(fā)國家人事部統(tǒng)一印制的《機關(guān)事業(yè)單位工人技術(shù)等級崗位證書》，初級工證書由市人事局頒發(fā)，中、高級工證書由泰州市人事局頒發(fā)。
    六、時間安排
    報名時間：3月14日-16日。   
    報名地點：市人事局工考辦(市人才市場二樓，聯(lián)系電話：7662408)。
    2006年3月16日前為報名階段，4、5月份為培訓(xùn)階段，5月底前組織理論考試，6月份為技能考核階段，7月份為發(fā)證階段。
    機關(guān)事業(yè)單位工人技術(shù)等級崗位升級考核工作關(guān)系到廣大技術(shù)工人的切身利益，各主管部門、各單位要加強宣傳，廣泛公開考核的政策規(guī)定、方法程序和時間要求，提高工作的透明度。要堅持條件和標準，加強資格審查，嚴格把好申報關(guān)。
    附件：泰州市機關(guān)事業(yè)單位工人技術(shù)等級考核收費標準

泰興市人事局
二00六年三月六日