候選人公示名單
（按姓氏筆劃排序）
1、贈人玫瑰，手留余香的人類靈魂工程師丁萍，46歲，泰興鎮(zhèn)迎幸中學(xué)老師。從教28年，擔(dān)任班主任工作25年，她始終把培養(yǎng)學(xué)生良好的行為習(xí)慣作為首要任務(wù)，開展的設(shè)立“德育銀行”活動獨樹一幟，成效顯著，并在全市進行了推廣。她本人也獲得“泰州市學(xué)校思想政治教育工作先進個人”稱號。繁重的班務(wù)和教學(xué)工作使她積勞成疾，兩年不到的時間做了四次手術(shù)，可心中牽掛的仍是她的學(xué)生的成長、成才，她克服別人難以想象的困難，全身心投入教學(xué)工作，贏得了學(xué)生、家長和社會的尊敬和贊揚，連續(xù)多年被評為“優(yōu)秀班主任”。
2、扎根基層，忠實履行司法職能的人民調(diào)解員萬紅，51歲，司法局黃橋司法所所長。1987年8月調(diào)入黃橋司法所工作以來，無論是面對無理取鬧的死者家屬，還是面對箭在弦上，一觸即發(fā)的鄰里糾紛，不管矛盾多復(fù)雜、多棘手，哪怕是危及自身的生命安全，她能勇往直前，決不退縮，在處理各類矛盾糾紛中不但有韌勁和磨勁，還有一股拼勁。每年她牽頭處理的各類糾紛50件左右，幫助弱勢人群主持公道、化解矛盾、解決困難，受到社會各界的一致好評。被評為“全國模范人民調(diào)解員”、省“優(yōu)秀調(diào)解員”光榮稱號。
3、把企業(yè)帶進發(fā)展春天的葉明蘭，45歲，江蘇泰宇減速機有限公司總經(jīng)理。二十多年來，她從一個普通的職工，一步步成長為一個企業(yè)的“當(dāng)家人”。她深知：企業(yè)要靠一個好的產(chǎn)品，有了好的產(chǎn)品要有一個好質(zhì)量，親自制定一整套職員的質(zhì)量職責(zé)，將技術(shù)、供應(yīng)、生產(chǎn)、售后服務(wù)等都納入了企業(yè)的質(zhì)量管理，營造“質(zhì)量第一、用戶第一、服務(wù)第一、信譽第一”的氛圍，同時將加快科技創(chuàng)新作為企業(yè)的源頭活水，堅持以科技研發(fā)為先導(dǎo)，把產(chǎn)學(xué)研聯(lián)合與引進吸收國內(nèi)外先進技術(shù)相結(jié)合，提升企業(yè)的核心競爭力，為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展打下了堅實的基礎(chǔ)。
4、巾幗稅花劉紅霞，38歲，泰興市國家稅務(wù)局第一稅務(wù)分局辦稅服務(wù)廳副主任。她始終把學(xué)習(xí)當(dāng)作生活的必修課，是泰興國稅系統(tǒng)里唯一獲得雙“高級”和雙“能手”的女同志，每年超額完成上級下達的各項評估任務(wù)，撰寫的論文獲得泰州國稅系統(tǒng)第一名。在改進辦稅服務(wù)廳工作作風(fēng)的實踐中，創(chuàng)造性地把制度建設(shè)與道德建設(shè)結(jié)合起來，形成具有特色的“一三四五”服務(wù)模式，用火熱的心、真誠的情為納稅人打造出一方春意盎然的天地。
5、“省優(yōu)秀公訴人”朱春美，33歲，泰興市檢察院公訴科副科長。自2004年工作以來，先后承辦各類刑事案件200余件，經(jīng)辦過群眾纏訪纏訴的非法公眾存款案、本市首例非法經(jīng)營出國勞務(wù)案、出庭公訴過央視曝光的“毒香腸”案，成功公訴過本院1案追訴5名被告人的搶劫案。她還善于總結(jié)，勤于筆耕，利用業(yè)余時間撰寫調(diào)研文章7篇，均被市級以上刊物錄用。
6、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)標兵劉曉娟，53歲，泰興市人民醫(yī)院眼科副主任醫(yī)師。近30年來，作為一名普通的、臨床一線的醫(yī)務(wù)工作者，一直從事著平凡的眼科事業(yè)。她對病人擁有一顆強烈的責(zé)任心、寬容心和感恩心，耐心聽取患者的傾訴，規(guī)范每一項診治程序，合理用藥、合理收費、科學(xué)治療，力求以最經(jīng)濟、最實惠的治療方案達到最佳治療效果，多次拒收貴重饋贈，切實維護了醫(yī)院和科室的良好形象。榮獲泰州市醫(yī)德醫(yī)風(fēng)標兵、巾幗建功標兵和五一勞動獎?wù)碌裙鈽s稱號。
7、心系創(chuàng)業(yè)，攻堅破難的朱繼萍，49歲，泰興鎮(zhèn)鼓樓街道辦總支副書記。幾年來，她通過開展形式多樣的專題宣傳活動，鼓勵轄區(qū)內(nèi)下崗失業(yè)人員大膽創(chuàng)業(yè)。目前，已有20多名社區(qū)群眾先后辦起了小超市、小百貨，做起了編織加工等手工藝活，有的還當(dāng)上小老板。有效地解決創(chuàng)業(yè)者在創(chuàng)業(yè)過程中遇到的矛盾糾紛，為創(chuàng)業(yè)者鋪平道路，轄區(qū)內(nèi)新增個私企業(yè)16家，三產(chǎn)增加值達2.1億元，并涌現(xiàn)了“有意思”、“文峰服飾”、“嘉年華”等多家有影響的經(jīng)濟實體，街道、社區(qū)經(jīng)濟呈現(xiàn)出了良好的發(fā)展態(tài)勢。
8、平凡崗位，致力創(chuàng)新的何娟，41歲，泰興市石油機械有限公司工人。她是一名生產(chǎn)一線的普通女工，25年來，一直從事吊卡鏜浮孔鉆機操作，日常工作中能用心琢磨機床的操作性能，了解各套夾具的特點和操作要領(lǐng)，總結(jié)出一套操作技巧。多次改革刀具、改制裝卸工件專用夾具等，幾年來共為企業(yè)節(jié)約費用五十多萬元，節(jié)省工時四百多小時，創(chuàng)造產(chǎn)值近千萬元。面對生重病的孩子，她沒有悲觀消沉，而是含笑面對現(xiàn)實和未來，為孩子、為婦女做出了榜樣，被評為“泰州市勞動模范”稱號。
9、外資企業(yè)的掌門人汪琴，55歲，泰興卡萬塔沿江熱電有限公司總經(jīng)理，高級經(jīng)濟師。她是泰州第一家外資企業(yè)的黨委書記。她能結(jié)合外資企業(yè)的特點，大膽實踐從強化組織建設(shè)入手，把黨建工作首力點定位在“以作為求地位，以地位求發(fā)展”上，把工會工作的著力點定位在“當(dāng)好職工利益的代表者”上。把行政工作的著力點定位在“以經(jīng)濟為中心，當(dāng)好和諧企業(yè)發(fā)展的促進者”上。近年來，在國內(nèi)煤炭價格飚升，電力企業(yè)運營舉步維艱的情況下，她積極探索，調(diào)整生產(chǎn)方式，降本節(jié)耗，為經(jīng)濟開發(fā)區(qū)內(nèi)70多家企業(yè)做好供用熱服務(wù)，贏得了區(qū)內(nèi)企業(yè)界的一致好評。先后獲得省三八紅旗手、泰州市勞動模范、泰州市“巾幗競秀十大女杰”、優(yōu)秀黨務(wù)工作者等榮譽稱號。
10、省“十佳青年衛(wèi)士”張紅星，40歲，濱江鎮(zhèn)司法所所長。工作20年來，她努力克服女性弱點，克服家庭困難，為了百姓利益，不怕跑腿子，不怕餓肚子，不怕丟面子，每年由她主持調(diào)處的各類疑難復(fù)雜糾紛40起以上，贏得了組織和群眾的信任，先后榮獲過泰州十佳標兵司法所長、省十佳青年衛(wèi)士等稱號。她結(jié)合農(nóng)村實際，編制通俗易懂的法制宣傳圖片15000余張，購置宣傳錄像帶50余盤，征訂普法教材2000余冊子，上法制課100余場次，先后跑遍全鎮(zhèn)17個村，335個組，7所學(xué)校，76家企業(yè)，為基層排憂解難。近三年來，濱江鎮(zhèn)無一起矛盾糾紛積案，無一起矛盾糾紛上交，糾紛發(fā)生率也以20%的比例逐年下降。
11、以勤勞、真誠、堅強擔(dān)起了桑木扁擔(dān)的蘆玲芳，56歲，泰興市姚王鎮(zhèn)桑木村黨委書記。她帶頭創(chuàng)辦了第一個村辦廠，成立了第一個村“扶貧合作社”、“農(nóng)民奔小康合作社”，引進了第一個村外資企業(yè)，創(chuàng)辦了第一個村級園林綠化有限公司，使桑木村由空白企業(yè)村發(fā)展到今天擁有大小企業(yè)13家，使全村人均收入由78年不足一千元發(fā)展到今天的近萬元。在她的帶領(lǐng)下，全村工業(yè)產(chǎn)值近2億元；村莊綠化率40%，農(nóng)田林網(wǎng)率100%，鋪設(shè)水泥路12公里；新建農(nóng)民公寓72套，全村基本形成道路硬質(zhì)化、村莊園林化、河道清潔化、路燈亮整化、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化的良好格局。以她為代表的新農(nóng)村建設(shè)打開了一個又一個新的局面。先后榮獲全國新長征突擊手、省三八紅旗手、省優(yōu)秀黨員、泰州市勤政廉政好干部等光榮稱號。
12、從“鴨寨夫人”到“養(yǎng)蟹能手”的張翠蘭，55歲，泰興市蔣華鎮(zhèn)廣福村養(yǎng)殖基地負責(zé)人。她是遠近聞名的致富能手，86年摸索出一種“干濕喂豬法”，使生豬飼養(yǎng)速度由以前的6個月時間縮短到了100天。97年上馬了“優(yōu)質(zhì)麻鴨父母代”繁養(yǎng)項目和“隆昌菜鵝”養(yǎng)殖項目。2001年，租用70多畝耕地，搞起了稻田養(yǎng)殖，并發(fā)展成以螃蟹養(yǎng)殖為主的養(yǎng)殖基地，取得了顯著的經(jīng)濟效益，帶動了10多戶群眾共同致富。先后10多次受到了省、市有關(guān)部門的表彰和獎勵。
13、“國土衛(wèi)士”封萍，39歲，泰興市張橋鎮(zhèn)國土所所長。作為全市唯一的女性國土所長，克服自身的弱點，始終如一把滿腔熱情撲在基層國土管理工作上，踏踏實實為群眾做實事，從不把手中權(quán)力作為擺脫清貧的工具，學(xué)校征地做操場，企業(yè)征地建廠房，她都親自到現(xiàn)場勘察測量，做被征地戶的工作，從不吃他們一頓飯，不收一分禮，確保用地項目的順利動工。特別是在土地糾紛調(diào)解工作上，更是傾注大量精力，每年由她直接主持調(diào)處的各類疑難糾紛10起以上。近年來，該鎮(zhèn)糾紛發(fā)生率以20%的比例逐年遞減，且無一起群眾的上訪和越訪。她本人也獲得“泰州市三八紅旗手”光榮稱號。
14、“窗口服務(wù)明星”費小紅，41歲，泰興市建設(shè)局城建檔案館館長。她干一行，愛一行，精一行。2008年任建設(shè)局城建檔案館館長后，緊緊圍繞創(chuàng)建“省特級城建檔案館”的目標任務(wù)，堅持做到“三勤”，重點做好基礎(chǔ)性工作，共整理3.3萬多卷檔案資料，圖書近300冊，完成錄入檔案33122卷，她牽頭撰寫了《檔案館指南》、《大事記》、《城市建設(shè)簡介》、《重點工程簡介》、《城市建設(shè)基礎(chǔ)數(shù)字匯編》等材料，在她的帶領(lǐng)下，泰興市城建檔案館晉升為“省特級城建檔案館“，被泰州市城建檔案管理處評為先進集體。
15、“鄉(xiāng)村的太陽”趙新芳，54歲，泰興市溪橋鎮(zhèn)主任科員。不管任何職，她始終站在第一線承擔(dān)責(zé)任，起早貪黑，調(diào)查摸底，化解矛盾，“三清一調(diào)處”的債權(quán)清收、債務(wù)化解工作名列泰州市第一。所分管的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟工作連續(xù)5年獲市目標管理考核一等獎。退居二線后，仍以一顆火熱的公仆心戰(zhàn)斗在農(nóng)村工作的第一線，為解決5100畝四季韭菜的銷售問題，連夜跑遍上海等10多個大中城市農(nóng)貿(mào)市場，吸引收購客商，注冊“興良牌蔬菜”，為全面提高韭菜效益注入了新的活力。她的先進事跡多次刊登在省、市的報刊雜志上，被譽為“鄉(xiāng)村的太陽”。08年榮獲“江蘇省雙學(xué)雙比女能手”稱號。
16、省地籍管理“雙優(yōu)個人”祝萍，36歲，泰興市國土資源局行政審批中心窗口主任。自2006年到行政服務(wù)中心國土窗口工作以來，始終以飽滿的熱情、端正的態(tài)度奮戰(zhàn)在工作的第一線。僅2008年，帶領(lǐng)窗口人員共審核發(fā)放集體土地使用證書13260本，抵押登記的權(quán)利證書1335本，國有土地使用證9471本，同時還完成1083宗臨時用地證書的換發(fā)工作和6313宗個人建房審批工作。至今未發(fā)生一起因?qū)徟鸬臋?quán)屬糾紛，兩次被省國土廳評為地籍管理“雙優(yōu)個人”。
17、“省優(yōu)秀外來務(wù)工青年”常書英，35歲，江蘇中丹集團有限公司高級物流師，省十一屆人大代表，中國工會十五屆代表。作為一名外來務(wù)工青年，十幾年來她刻苦鉆研業(yè)務(wù)，精通外貿(mào)、英語和計算機，積極用新思路來解決工作中不斷出現(xiàn)的新情況、新問題，利用扎實的外貿(mào)基本功，有理有據(jù)，有條不紊地開展工作，贏得了新老客戶的普遍贊譽。作為省人大代表，她多次提出關(guān)于泰興的火車站、電網(wǎng)建設(shè)、農(nóng)村的交通發(fā)展、農(nóng)業(yè)發(fā)展等多項議案和建議，特別是黃橋老區(qū)的經(jīng)濟發(fā)展的議案被采納，為泰興的經(jīng)濟發(fā)展作出了應(yīng)有的貢獻。
18、“白衣天使”黃蘇閩，36歲，泰興中醫(yī)院護士長、主管護師。作為婦產(chǎn)科的護士長，對待產(chǎn)婦和家屬能認真細致解釋病情，許多病人家屬為了表達謝意，硬要塞紅包，均被她婉言謝絕。作為一名主管護師，她勤于思考和鉆研，技術(shù)操作上精益求精，在醫(yī)院組織的技術(shù)競賽和理論競賽中均名列前茅。她默默資助安徽失學(xué)兒童，精心與喬揚村留守兒童開展結(jié)對聯(lián)誼活動，促成六對“社會媽媽”和留守兒童的長期結(jié)對幫扶。
19、勇擒持刀歹徒的“警花”黃曉燕，37歲，泰興市公安局鼓樓派出所民警。從警14年來，平均每年接處警1800余起，調(diào)解糾紛150余起，參與辦案76起，抓獲違法犯罪嫌疑人80余名，調(diào)解糾紛成功率100%。她貌似柔弱，卻是警校連續(xù)兩年的散打冠軍，在與犯罪分子斗爭過程中，屢立戰(zhàn)功。2008年7月，她孤身一人擒獲持刀殺人的逃犯的壯舉，更讓她聲名遠揚，《揚子晚報》、《泰州日報》等主流媒體均在第一時間內(nèi)對她的事跡進行了報道。
20、“省杰出青年農(nóng)民”蔣紅芳，42歲，泰興市宣堡鎮(zhèn)農(nóng)民，全國服務(wù)農(nóng)村青年轉(zhuǎn)移就業(yè)先進個人。作為一名地地道道的農(nóng)民，她創(chuàng)辦了“紅芳服裝培訓(xùn)班”，已累計培訓(xùn)學(xué)員1000多名，覆蓋周邊6個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，就業(yè)率達95%以上，人均月收入1500元以上，帶動了許多家庭脫貧致富。她堅持誠信辦企業(yè)，始終講究“信用”二字，對不能結(jié)業(yè)的學(xué)員決不敷衍了事，隨意推薦出去，培訓(xùn)的合格學(xué)員已成為上海、蘇錫常等地區(qū)服裝企業(yè)的中堅力量。
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