| �。ㄓ浾� 樊崢 趙望）近年來，隨著我市經(jīng)濟社會的快速發(fā)展，對于人才的需求也逐年增加。家鄉(xiāng)良好的發(fā)展勢頭吸引不少畢業(yè)生和在外工作人員返鄉(xiāng)就業(yè)，新一輪促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策也為人才招聘錦上添花。 畢業(yè)于山西財經(jīng)大學(xué)會計學(xué)專業(yè)的周蒙已經(jīng)在常州工作一年，雖然收入還算理想，但家中年邁的父母一直是她心頭的牽掛。招聘會現(xiàn)場，濟川藥業(yè)近年來的發(fā)展以及吸引人才的優(yōu)惠政策吸引了她的注意。 近年來，我市經(jīng)濟社會發(fā)展穩(wěn)中向好，不少新項目好項目紛紛落地，項目的建設(shè)運營提供了很多就業(yè)崗位。作為我市的龍頭企業(yè)，濟川藥業(yè)制定了詳實的人才引進規(guī)劃，為求職者提供量身定做的成長計劃。 除了各大企業(yè)的人才引進戰(zhàn)略，近年來，我市在促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)方面也出了許多“實招”，先后制定下發(fā)了《泰興市就業(yè)專項資金管理辦法》、《泰興市創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款實施辦法》等，全市年均新增就業(yè)1.3萬人，新增創(chuàng)業(yè)1.25萬人，創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)2.3萬人，為全市的經(jīng)濟發(fā)展注入強大的人才動能。 |
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