�。ㄓ浾摺⊙帑惥辍⊥ㄓ崋T　鞠興榮　黃云�！≮w斌）7月6日，記者從市人社局獲悉，自今年7月1日起至2018年6月30日，全市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)月繳費(fèi)工資的上限調(diào)整為18171元，下限從原2550元調(diào)整為2800元，期間參保人員的繳費(fèi)工資高于等于2800元的，相應(yīng)年度的最低繳費(fèi)系數(shù)按1.0計(jì)算。

　　2017年1月1日至2017年12月31日，全市機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)月繳費(fèi)基數(shù)上限按18171元執(zhí)行，下限為3360元。

　　7月1日起，全市原職工醫(yī)療保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)合并實(shí)施后的醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷、失業(yè)保險(xiǎn)的月繳費(fèi)工資基數(shù)上下限分別參照上述機(jī)關(guān)事業(yè)單位與企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的月繳費(fèi)基數(shù)上下限執(zhí)行。

　　月繳費(fèi)工資基數(shù)是指單位和職工用以繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的月工資基數(shù)，月繳費(fèi)工資基數(shù)乘以規(guī)定的費(fèi)率等于應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額。企業(yè)單位應(yīng)按照職工2016年度工資性收入總額的月平均數(shù)申報(bào)職工個(gè)人2017年度的月繳費(fèi)基數(shù)。根據(jù)國(guó)家統(tǒng)計(jì)局的規(guī)定，工資總額是指單位在一定時(shí)期內(nèi)直接支付給本單位全部職工的勞動(dòng)報(bào)酬總額，包括計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資以及特殊情況下支付的工資性收入等。對(duì)申報(bào)的繳費(fèi)基數(shù)高于當(dāng)年度上限標(biāo)準(zhǔn)和低于下限標(biāo)準(zhǔn)的，由社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在繳費(fèi)基數(shù)上、下限標(biāo)準(zhǔn)確定后統(tǒng)一進(jìn)行調(diào)整。對(duì)職工工資收入無(wú)法確定的，應(yīng)按照不低于全省上一年度在崗職工平均工資確定繳費(fèi)基數(shù)；機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職人員繳費(fèi)基數(shù)統(tǒng)計(jì)口徑為：本人上年度工資收入中的基本工資，國(guó)家統(tǒng)一的津貼補(bǔ)貼、國(guó)家和省規(guī)定的規(guī)范后的津貼補(bǔ)貼、國(guó)家和省規(guī)定的績(jī)效工資、年終一次性獎(jiǎng)金。