| 本報訊（記者 楊麗 通訊員 季光明）泰興市亞龍紡織公司是一家擁有325名職工、年產(chǎn)值5000多萬元的私營企業(yè)，該公司沒有設(shè)置勞動工資科和人事科。11月29日，325名職工分批到燕頭街道勞動保障工作站，查詢單位為自己交納社會保險的情況。 經(jīng)過街道勞務(wù)派遣組織提供的有償服務(wù)，亞龍紡織公司的招聘、工資發(fā)放、社會保險、工傷處理、解除勞動合同等具體事務(wù)，都由燕頭街道勞動保障工作站負(fù)責(zé)。其負(fù)責(zé)人說，由街道管理這些事務(wù)，職工放心，企業(yè)省心。 企業(yè)一心一意抓生產(chǎn)經(jīng)營，勞動保障事務(wù)由街道負(fù)責(zé)，這種新型的勞務(wù)派遣用工形式目前在泰興各街道全面推開。今年，各街道勞動保障工作站的勞務(wù)派遣收入預(yù)計將達(dá)近百萬元。 泰興市街道勞動保障工作站所建立的勞務(wù)派遣組織，屬企業(yè)性質(zhì)，經(jīng)工商部門注冊登記，具有獨(dú)立的法人資格。這種新型的街道勞務(wù)派遣組織規(guī)范了社區(qū)就業(yè)服務(wù)行為，街道勞動保障工作站提供開發(fā)出來的社區(qū)就業(yè)崗位，如轄區(qū)內(nèi)機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位的后勤服務(wù)崗位、街道的保潔和保綠崗位、轄區(qū)內(nèi)的集貿(mào)市場管理服務(wù)崗位、物業(yè)公司的物業(yè)管理崗位、居民家庭的家政服務(wù)崗位以及個體私營企業(yè)的用工等，都由勞務(wù)派遣組織與用人單位簽訂勞務(wù)合作協(xié)議。 同時，勞務(wù)派遣組織統(tǒng)一招收并與下崗失業(yè)人員簽訂勞動合同，進(jìn)行用人備案登記，接續(xù)社會保險關(guān)系，使社區(qū)就業(yè)合法化、規(guī)范化，也使勞動者的合法權(quán)益得到維護(hù)和保障。該勞務(wù)派遣組織作為勞務(wù)型企業(yè)，吸納安置了大批下崗失業(yè)人員，且按規(guī)定享受公益性崗位補(bǔ)貼和社會保險補(bǔ)貼，僅去年這2項就達(dá)23萬元。 |
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