| 新華網(wǎng)江蘇頻道南京１月１３日電（劉峰 趙曉勇）設(shè)立一個(gè)“健康獎(jiǎng)”，醫(yī)藥費(fèi)減支三分之一。這是江蘇省泰興市新的《離休干部醫(yī)藥費(fèi)管理辦法》實(shí)施半年多來發(fā)生的新變化。 泰興市在去年出臺(tái)的《離休干部醫(yī)藥費(fèi)管理辦法》中，專門為離休干部設(shè)立了“健康獎(jiǎng)”，實(shí)行節(jié)約獎(jiǎng)勵(lì)。離休干部個(gè)人賬戶當(dāng)年如有結(jié)余，且全年醫(yī)療費(fèi)用不超過統(tǒng)籌標(biāo)準(zhǔn)，多余部分的７０％作為“健康獎(jiǎng)”獎(jiǎng)勵(lì)給個(gè)人，３０％劃入個(gè)人賬戶轉(zhuǎn)下年使用。 據(jù)泰興市社會(huì)保險(xiǎn)處一位負(fù)責(zé)人介紹，去年全市１６６名離休干部獲得了２２．５萬元醫(yī)藥費(fèi)節(jié)約獎(jiǎng)勵(lì)，其中３６人因無醫(yī)療費(fèi)，每人獲全額獎(jiǎng)勵(lì)２２００元。 泰興市《離休干部醫(yī)藥費(fèi)管理辦法》實(shí)施半年多來，全市離休干部的醫(yī)藥費(fèi)支出大幅度下降，與２００４年同期支出總額相比，減少３００．６２萬元，下降了３３％；８５６名離休干部人均月支出與２００４年同期相比，減少５０６．３９元，下降了５６％。（完） |
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