7月起江蘇調(diào)整社保繳費(fèi)基數(shù)
原標(biāo)題:7月起江蘇調(diào)整社保繳費(fèi)基數(shù)
江蘇省人社廳6月30日公布了新一年度社會(huì)保險(xiǎn)有關(guān)基數(shù)。2016年度參保人員的繳費(fèi)基數(shù)會(huì)不會(huì)有變化?記者了解到,從7月起,全省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)月繳費(fèi)工資上限將從去年的15446元上調(diào)到16800元,月繳費(fèi)工資下限仍然執(zhí)行去年調(diào)整后的3089元。記者了解到,這是我省近年來首次沒有提高繳費(fèi)工資下限。 怎樣計(jì)算自己需要繳納的參保費(fèi)用?一般情況下,參保職工按照自己的實(shí)際工資收入作為社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù),按相關(guān)比例每月繳納各項(xiàng)保險(xiǎn)的參保費(fèi)用。但是,工資收入偏高和較低的參保職工,則要把人社部門每年公布的繳費(fèi)基數(shù)下限和上限作為自己的繳費(fèi)基數(shù)。社保繳費(fèi)工資的上限和下限,跟統(tǒng)計(jì)部門公布的全省上一年度城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工月平均工資掛鉤。 2016年7月1日至2017年6月30日期間達(dá)到法定退休年齡或領(lǐng)取企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇年齡的參保人員,基礎(chǔ)養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)為5600元,計(jì)算當(dāng)年實(shí)際繳費(fèi)工資指數(shù)的基數(shù)為67200元。 2016年7月1日至2017年6月30日期間,全省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)工資上限按16800元執(zhí)行,繳費(fèi)工資下限按3089元執(zhí)行。 考慮到部分地區(qū)私營企業(yè)占比較大,低收入人群數(shù)量較多,允許執(zhí)行上述標(biāo)準(zhǔn)有困難的地區(qū)作適當(dāng)調(diào)整。其中,2015年在崗職工平均工資高于全省在崗職工平均工資的,繳費(fèi)工資下限可按2900元確定;2015年在崗職工平均工資低于全省在崗職工平均工資的,繳費(fèi)工資下限可按2550元確定。基金收支缺口較大的上述地區(qū)可分別在2900元、2550元的基礎(chǔ)上適當(dāng)上調(diào)。 省農(nóng)墾企業(yè)參保職工的繳費(fèi)工資下限按2870元執(zhí)行,其他省直管單位參保職工的繳費(fèi)工資下限按3089元執(zhí)行。 失業(yè)、醫(yī)療、工傷和生育保險(xiǎn)繳費(fèi)工資的上下限和計(jì)發(fā)待遇基數(shù)是否參照上述規(guī)定辦理,由省轄市人力資源和社會(huì)保障局確定。 通知要求各地嚴(yán)格執(zhí)行社會(huì)保險(xiǎn)基數(shù)確定有關(guān)政策,對突破省規(guī)定的繳費(fèi)工資上下限的將扣減省級調(diào)劑金。 |