該公司從加強(qiáng)廉政風(fēng)險防范管理角度出發(fā)，切實(shí)加強(qiáng)廉政文化建設(shè)，提高黨員干部拒腐防變的能力，扎實(shí)推進(jìn)反腐倡廉建設(shè)工作，采取多種形式，開展了廉政文化建設(shè)主題教育活動。為使廉潔從業(yè)必須真正入耳、入腦、入心，該公司完善了懲防體系的前期預(yù)防、中期監(jiān)控、后期處置“三道防線”，扎實(shí)推進(jìn)廉政文化建設(shè)。一是通過集中學(xué)習(xí)，深入推進(jìn)廉政文化建設(shè)。注重黨性教育，切實(shí)增強(qiáng)教育的針對性、實(shí)效性和覆蓋面，把反腐倡廉教育列入員工教育培訓(xùn)計(jì)劃之中。二是通過強(qiáng)化學(xué)習(xí)執(zhí)行意識，嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。為切實(shí)踐行“干事、干凈”的廉潔理念，組織人員學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》。三是提高自律意識，筑牢反腐防線。要切實(shí)加強(qiáng)反腐倡廉建設(shè)，做到規(guī)范管理，構(gòu)牢廉潔從業(yè)的“防火墻”。

　　該公司明確要求所有員工，要筑牢反腐防線，吸取他人教訓(xùn)，防患于未然，明白自己該做什么，不該做什么，真正做到愛崗敬業(yè)，慎微、慎言、慎好、慎友，讓廉潔從業(yè)真正貫穿于每項(xiàng)日常工作中。