泰興文化廣電傳媒有限公司公開(kāi)招聘合同制工作人員簡(jiǎn)章
泰興文化廣電傳媒有限公司是泰興市廣播電視臺(tái)所屬全資公司,注冊(cè)地點(diǎn)在文化藝術(shù)中心8樓,代表泰興市廣播電視臺(tái)對(duì)外投資,進(jìn)行產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā),并與泰興市網(wǎng)絡(luò)傳媒中心合署辦公,是泰興市文化廣電系統(tǒng)全媒體平臺(tái)中的重要組成部分。公司致力于打造“智慧泰興”手機(jī)客戶端(APP)、“智慧泰興”微信公眾號(hào)和公共信息聯(lián)播網(wǎng)等新媒體平臺(tái),運(yùn)營(yíng)中國(guó)•泰興網(wǎng)、泰興圖文頻道等,承擔(dān)泰興市政府網(wǎng)、政府網(wǎng)站群的日常維護(hù)工作。近期,泰興文廣傳媒公司還將投資組建泰興市廣電國(guó)際旅行社有限公司,積極、穩(wěn)妥、規(guī)范開(kāi)拓旅游市場(chǎng),經(jīng)營(yíng)國(guó)內(nèi)旅游、入境旅游、火車票和飛機(jī)票代理、會(huì)務(wù)等業(yè)務(wù),辦公地點(diǎn)在市文廣新局一樓南側(cè)。 因工作需要,公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘合同制工作人員,現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公布如下: 一、招聘計(jì)劃 本次擬招聘合同制工作人員6名。具體如下:
二、報(bào)考條件 報(bào)考人員除符合以上規(guī)定的基本資格條件外,還應(yīng)具備以下共性條件: 1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó),遵守國(guó)家法律、法規(guī),具有良好的職業(yè)道德,具備全面履行本崗位職責(zé)的能力; 2.身體健康,符合本次招聘的體檢標(biāo)準(zhǔn); 3.總賬會(huì)計(jì)和計(jì)調(diào)崗位年齡35周歲以下(1980年8月1日以后出生),其他崗位30周歲以下(1985年8月1日以后出生); 4.報(bào)考人員不受戶籍或生源地限制。 下列人員不得應(yīng)聘:曾因犯罪受過(guò)刑事處罰人員和曾被開(kāi)除公職人員;尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查人員;刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查人員;國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘人員。 三、招聘程序和方法 本次招聘工作按照發(fā)布招聘事項(xiàng)、報(bào)名、筆試、面試、體檢、考察、聘用等七個(gè)步驟實(shí)施。具體程序和方法如下: (一)發(fā)布招聘事項(xiàng) 通過(guò)指定新聞媒體、網(wǎng)站等渠道向社會(huì)發(fā)布本次招聘相關(guān)信息。《泰興文化廣電傳媒有限公司公開(kāi)招聘合同制工作人員簡(jiǎn)章》(以下簡(jiǎn)稱簡(jiǎn)章)、考試成績(jī)等事項(xiàng)均在指定網(wǎng)站公布。 (二)報(bào)名 報(bào)名采用本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式,考生報(bào)名時(shí)須提供以下資料: 1.本人有效居民身份證原件及復(fù)印件; 2.畢業(yè)證書、資格證書原件及復(fù)印件; 3.本人近期同底免冠一寸照片3張; 4.報(bào)名條件確定的需要提供的其他相關(guān)證件(材料)。 報(bào)名時(shí)間:2015年8月1日─8月7日(上午8:30-11:00,下午3:00-5:30)。 報(bào)名地點(diǎn):泰興市廣播電視臺(tái)(泰興市濟(jì)川路18號(hào))。 報(bào)名時(shí),由報(bào)考人員根據(jù)自身?xiàng)l件,對(duì)照簡(jiǎn)章規(guī)定,填寫《泰興文化廣電傳媒有限公司公開(kāi)招聘合同制工作人員報(bào)名表》(以下簡(jiǎn)稱報(bào)名表)。招聘單位根據(jù)簡(jiǎn)章對(duì)報(bào)考人員所填報(bào)名表進(jìn)行初審并辦理報(bào)名手續(xù)。報(bào)考人員對(duì)所填報(bào)名表內(nèi)容的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé),如因填寫內(nèi)容不真實(shí)、不準(zhǔn)確、不全面而影響本人考試或聘用的,責(zé)任自負(fù)。 本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名有困難的,可委托家長(zhǎng)或親友代為報(bào)名,代報(bào)名人填報(bào)的內(nèi)容和辦理的有關(guān)手續(xù)代表考生本人意愿。代報(bào)名人除按報(bào)名要求提供各類資料外,還必須提供代報(bào)名人的有效居民身份證原件及復(fù)印件。 報(bào)名結(jié)束時(shí),實(shí)際報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例的,相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃。 (三)筆試 總賬會(huì)計(jì)和出納會(huì)計(jì)崗位筆試內(nèi)容為企業(yè)會(huì)計(jì)制度和會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)。考試不指定復(fù)習(xí)用書。筆試滿分為100分。 筆試時(shí)間:2015年8月15日上午9:00—11:30 報(bào)考人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和身份證,并按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)等要求參加筆試。筆試地點(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。 圖文編輯設(shè)計(jì)制作、計(jì)調(diào)、客服崗位不進(jìn)行筆試考試。 (四)面試 1.確定面試人選 總賬會(huì)計(jì)、出納會(huì)計(jì)崗位考生筆試結(jié)束后,根據(jù)考生筆試成績(jī),按照各崗位招聘名額3:1的比例從高分到低分確定參加面試人員,如參加面試人員達(dá)不到比例,按實(shí)際符合條件人數(shù)面試。報(bào)考圖文編輯設(shè)計(jì)、計(jì)調(diào)、客服崗位考生按實(shí)際報(bào)名人數(shù)確定參加面試人員。面試人員名單等相關(guān)事項(xiàng)在指定網(wǎng)站發(fā)布。 2.面試組織 面試采用結(jié)構(gòu)化面試的形式,成績(jī)?yōu)榘俜种疲?span lang="EN-US">60分為合格。圖文編輯設(shè)計(jì)制作崗位考生須加試上機(jī)操作。面試成績(jī)經(jīng)主提問(wèn)、監(jiān)督員現(xiàn)場(chǎng)簽名確認(rèn)后通知考生。 面試結(jié)束后,總賬會(huì)計(jì)、出納會(huì)計(jì)崗位按筆試成績(jī)占60%、面試成績(jī)占40%的比例合成考生總成績(jī)。只進(jìn)行面試的崗位,考生的面試成績(jī)即為總成績(jī)。 (五)體檢 根據(jù)考生總成績(jī),按各崗位招聘名額1:1的比例從高分到低分確定體檢人選(總成績(jī)相同的,根據(jù)考生的面試成績(jī)從高分到低分確定體檢人選。筆試、面試成績(jī)均相同的,由招聘單位加試一場(chǎng)面試,按加試面試成績(jī)從高分到低分確定體檢人選)。 體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》。 招聘單位對(duì)體檢人選發(fā)放體檢通知書。體檢人選如為在職人員,須在體檢前提供單位同意報(bào)考的證明,不能按時(shí)提供的,取消其體檢資格。 如因體檢人選被取消體檢資格或體檢不合格等情形出現(xiàn)缺額,則在該崗位其他符合條件人員中,按總成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ)體檢人選。 (六)考察 由招聘單位對(duì)體檢合格人員參照江蘇省公務(wù)員錄用考察工作的相關(guān)規(guī)定組織考察。 (七)聘用 考察合格者確定為擬聘用人員,擬聘用人員名單在指定網(wǎng)站公示5天。公示結(jié)束后,公示無(wú)異議的擬聘用人員須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)辦理報(bào)到手續(xù),逾期不能辦理者視作自動(dòng)放棄聘用資格。 被聘用的社會(huì)在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的,由本人按有關(guān)規(guī)定在報(bào)到前自行負(fù)責(zé)處理。 在考察、聘用階段,如報(bào)考人員因不符合政策規(guī)定被取消考察或聘用資格、考察結(jié)果不合格,可在聘用結(jié)束前,從該崗位其他符合條件人員中,依據(jù)本簡(jiǎn)章有關(guān)規(guī)定按考核成績(jī)從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。 凡被聘用的人員簽訂勞動(dòng)合同,試用期6個(gè)月。 四、待遇 本次招聘人員按勞動(dòng)合同進(jìn)行管理,合同期內(nèi)實(shí)施績(jī)效考核,按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn),具體待遇面議。 五、其他事項(xiàng) 本次招聘工作相關(guān)信息將在指定網(wǎng)站發(fā)布,應(yīng)聘人員在報(bào)考期間要保持24小時(shí)通訊暢通,并及時(shí)了解指定網(wǎng)站發(fā)布的最新信息,因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的,責(zé)任自負(fù)。 六、紀(jì)律與監(jiān)督 本次招聘工作貫徹 “公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)肅招聘紀(jì)律,秉公辦事,不得弄虛作假、徇私舞弊,并自覺(jué)接受紀(jì)檢(監(jiān)察)部門和社會(huì)監(jiān)督。 七、本簡(jiǎn)章由泰興文化廣電傳媒有限公司負(fù)責(zé)解釋。 報(bào)名咨詢電話: 87634265 13705266896 監(jiān)督舉報(bào)電話: 15961009685 信息發(fā)布指定媒體:泰興日?qǐng)?bào)、中國(guó)·泰興網(wǎng)(http://www.mob51.cn/) 泰興文化廣電傳媒有限公司 二〇一五年七月 |