一、招聘要求

1.招聘人數(shù)20-30名，男、女不限；

2.學(xué)歷為大專及以上，電子、機(jī)械、計(jì)算機(jī)等專業(yè)優(yōu)先；

3.身體健康、吃苦耐勞、無不良嗜好；

4.責(zé)任心強(qiáng)，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，服從工作安排；

5.喜歡挑戰(zhàn)，富有創(chuàng)新精神；

6.在校期間擔(dān)任班干部或組織參加各項(xiàng)社團(tuán)活動者優(yōu)先。

二、薪資待遇及福利

1.培訓(xùn)試用期起薪1800元，正式錄用之后依據(jù)崗位達(dá)標(biāo)測評狀況逐級晉升加薪，月薪可達(dá)3000-3500元；

2.公司按月為員工發(fā)薪，員工工作滿一年后，享受13-14個月的工資；

3.公司員工依法享國定假期（元旦、春節(jié)、勞動節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、國慶節(jié)），同時享有年休假、婚假、喪假、產(chǎn)假、看護(hù)等；

4.員工工作滿3個月后，每月可享受工齡獎50元，6個月可享受工齡獎100元，小計(jì)750元/年，工作滿一年后工齡獎將增加150元/月，小計(jì)1800元/年，員工享受生日費(fèi)50元/人/年；

5.公司為員工免費(fèi)提供食宿待遇，繳納社會保險(xiǎn)；

6.具有良好的發(fā)展平臺（從生產(chǎn)操作、工藝流程、設(shè)備維護(hù)、技術(shù)、管理等方面科學(xué)靈活的培養(yǎng)實(shí)習(xí)生的素質(zhì)能力）;

7.具有廣闊的提升空間，公正的晉升制度，根據(jù)發(fā)展需求，公司長期組織、培養(yǎng)中基層骨干員工的儲備，最后采取內(nèi)部統(tǒng)一競聘上崗。

三、其他要求

報(bào)名時間：2013年8月16日-2013年8月31日。

報(bào)名時需帶本人身份證及學(xué)歷證書原件，兩張近期一寸免冠照片，在校期間獲得的各類獎勵證書。

四、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：泰興市農(nóng)產(chǎn)品加工園區(qū)黨政辦公室 朱琰 87789900

地址：泰興市農(nóng)產(chǎn)品加工園區(qū)（寧靖鹽高速新街出口向東800米）

郵箱：cnapp@188m

二○一三年八月十五日