7名全國勞動模范和先進工作者在北京合影留念。朱虹 供圖

以匠心致初心 以奮斗赴新程

我市7名全國勞動模范和先進工作者獲表彰

4月28日上午，慶祝中華全國總工會成立100周年暨全國勞動模范和先進工作者表彰大會在北京舉行，全國2426人受到表彰，包括1670名全國勞動模范和756名全國先進工作者。

我市共有7人被表彰：中國電信股份有限公司泰興分公司網(wǎng)絡(luò)操作維護支撐中心副主任常亞峰、江蘇靖江互感器股份有限公司高壓部部長楊桂平、國網(wǎng)江蘇省電力有限公司泰州供電分公司輸電運檢中心高級專家戴永東、江蘇旭順東明云智能科技有限公司設(shè)備工程部部長劉華兵、江蘇科成有色金屬新材料有限公司副總經(jīng)理嚴(yán)海錦分別當(dāng)選全國勞動模范；姜堰區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局副局長王穩(wěn)喜、泰州市實驗小學(xué)副校長鄭麗萍分別當(dāng)選全國先進工作者。

在通信電源維護一線工作26年的常亞峰，憑借豐富的實踐經(jīng)驗、積極的創(chuàng)新精神及突出的技術(shù)研究成果，被譽為“工人教授”。他先后總結(jié)“四心”工作法和“FIRST”工作法并獲推廣，實現(xiàn)26年“電源零中斷”，為全省云網(wǎng)動力安全做出突出貢獻；榮獲2項國家專利、11項創(chuàng)新成果，極大提高工作效率，產(chǎn)生經(jīng)濟及社會效益數(shù)千萬元。

楊桂平聚焦新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展，持續(xù)進行工藝革新。為改進落后的生產(chǎn)工藝，他跑遍周邊城市20余家企業(yè)學(xué)習(xí)取經(jīng)，推動車間銷售額連續(xù)14年超50%增長。他緊跟高鐵建設(shè)、電網(wǎng)改造、碳達峰、碳中和等國家戰(zhàn)略需求，先后完成120余項新產(chǎn)品研發(fā)，個人取得發(fā)明專利3項、實用新型專利26項，產(chǎn)生經(jīng)濟效益5800萬元。

始終堅守電網(wǎng)輸電基層一線的戴永東，領(lǐng)銜成立國網(wǎng)系統(tǒng)首個地市級智能運檢中心，探索出“無人機+可視化”智能運檢新模式，在輸電運檢領(lǐng)域走在全國前列。近年來，他獲得“中國電力創(chuàng)新獎一等獎”等十余項國家級獎項，擁有發(fā)明專利60余項、實用新型專利48余項、軟著13項，發(fā)表論文22余篇。截至目前，已有5項成果實現(xiàn)科技轉(zhuǎn)化，創(chuàng)造經(jīng)濟效益3300余萬元。

劉華兵苦練基本功，從生產(chǎn)流水線上的一名普通工人，成長為“鉗工大師”。他在產(chǎn)線自動化改造工程研發(fā)、工裝治具研發(fā)、設(shè)備管理、產(chǎn)品檢測及測試設(shè)備研發(fā)等多個崗位上，通過電腦模擬設(shè)計模塊化鎖體智能檢測機，大大縮短設(shè)計制造周期，大幅降低人力成本，為企業(yè)節(jié)省成本9000萬元。先后培養(yǎng)鉗工高工18名、電氣自動化高級工6名、工裝鉗工高級工20多名、機電一體化高級工5名，助力企業(yè)快速發(fā)展。

文科出身的嚴(yán)海錦，在工作中成長為文理兼修的緊缺型、技術(shù)復(fù)合型行業(yè)領(lǐng)軍人才。他主持實施工業(yè)窯爐天然氣替代煤炭技改工程，集成燃料替代、余熱梯級回收等技術(shù)集成創(chuàng)新，資源利用率提升36%，成為行業(yè)清潔生產(chǎn)標(biāo)桿；針對材料粒度、塑型及應(yīng)用等領(lǐng)域技術(shù)難題，聯(lián)合科研院校，攻克三大核心技術(shù)，構(gòu)建“基礎(chǔ)研究-工藝開發(fā)-工程應(yīng)用”全鏈條技術(shù)體系；運用技術(shù)轉(zhuǎn)化打造高端產(chǎn)品矩陣，技術(shù)成果輻射全國23個省份。

王穩(wěn)喜用雙腳丈量田埂，用真心溫暖農(nóng)戶，用創(chuàng)新破解難題。他探索“黨支部+合作社+基地+農(nóng)戶”產(chǎn)業(yè)扶貧模式，推動建成黨建富民項目，帶動村集體年均增收8萬元；系統(tǒng)推進“藥肥雙減”等多項國家、省級改革試驗，創(chuàng)新構(gòu)建家庭農(nóng)場發(fā)展“三四四”支撐體系，相關(guān)經(jīng)驗獲農(nóng)業(yè)農(nóng)村部《農(nóng)村改革動態(tài)》專題刊發(fā)。

鄭麗萍懷抱育人初心，32年來，深耕課堂教學(xué)研究，先后榮獲省、市、區(qū)優(yōu)質(zhì)課評比一等獎。她積極參加省、市、區(qū)送教活動，擔(dān)任省鄉(xiāng)村骨干教師培育站導(dǎo)師，堅持面向全體教師開設(shè)研討課或微講座，做好示范引領(lǐng)；率先成立校區(qū)“教養(yǎng)有方”家庭指導(dǎo)名師工作室，促進家庭與學(xué)校深度合作；領(lǐng)導(dǎo)團隊提升師德，教師媽媽團隊形成了全員、全程、全方位育人模式，廣受贊譽。