2023年，在省、泰州市、泰興市文明委的指導(dǎo)幫助下，泰興市公共就業(yè)服務(wù)中心勵(lì)精圖治、奮發(fā)作為，將日常工作與文明單位創(chuàng)建融為一體，形成以工作促創(chuàng)建，以創(chuàng)建謀提升的良好局面。

    一、強(qiáng)化落實(shí)主體責(zé)任

    為確保創(chuàng)建工作取得實(shí)效，中心支部高度重視，把創(chuàng)建工作列入中心重點(diǎn)工作之一，設(shè)立領(lǐng)導(dǎo)小組，制定工作方案，形成支部書記為第一責(zé)任人，支部班子成員為直接責(zé)任人的工作格局。

    二、加強(qiáng)理論知識學(xué)習(xí)

    以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，開展社會(huì)主義核心價(jià)值觀教育實(shí)踐，開展黨史教育活動(dòng)，推進(jìn)中心黨支部聯(lián)系基層、黨員干部聯(lián)系群眾。堅(jiān)持運(yùn)用黨的二十大精神指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。組織道德講堂活動(dòng)，規(guī)范道德講堂活動(dòng)流程，細(xì)化道德講堂活動(dòng)措施，渲染學(xué)習(xí)氛圍。廣泛開展社會(huì)公德講堂，推進(jìn)社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德和個(gè)人品德教育。

    三、優(yōu)化管理服務(wù)水平

    一是培養(yǎng)公共服務(wù)能手。對照“最多跑一次”和“就近跑一次”要求，梳理權(quán)力清單和辦事流程，開展業(yè)務(wù)講堂和知識競賽。為加強(qiáng)對政策法規(guī)、業(yè)務(wù)知識、工作流程的學(xué)習(xí)，2019年以來，中心舉辦了人社技能練兵大比武、綜合柜員制改革、一體化信息平臺上線等綜合業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，切實(shí)將黨員干部培養(yǎng)成為業(yè)務(wù)骨干和行家里手。開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口、黨員先鋒示范崗創(chuàng)建活動(dòng)，每月推選優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口1個(gè)，文明服務(wù)示范崗成員5名。

    二是樹牢廉潔自律意識。充分運(yùn)用廉政教育基地、廉政黨課、機(jī)關(guān)廉政文化示范點(diǎn)、廉政教育月活動(dòng)、家庭助廉教育、黨規(guī)黨紀(jì)知識測試等多種形式，推進(jìn)紀(jì)律教育經(jīng)�；�、制度化。

    三是健全內(nèi)部監(jiān)控制度。深化廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理，劃分風(fēng)險(xiǎn)等級，明確責(zé)任到人。組織支部班子成員、科室負(fù)責(zé)人簽訂履行“一崗雙責(zé)”承諾書、廉政責(zé)任狀。嚴(yán)格執(zhí)行“日簽到、月通報(bào)、季考核”、前臺值班等制度規(guī)范，月度進(jìn)行作風(fēng)建設(shè)工作情況通報(bào)，確保群眾滿意率達(dá)100%。

    四是提升就業(yè)服務(wù)水平。制定出臺《泰興市“就業(yè)服務(wù)惠企行”工作方案》，全面啟動(dòng)為企業(yè)“送政策、送補(bǔ)貼、送培訓(xùn)、送用工”等系列優(yōu)質(zhì)服務(wù)。舉行“就業(yè)服務(wù)惠企行”、“重點(diǎn)群體就業(yè)援助專項(xiàng)行動(dòng)”等系列就業(yè)服務(wù)活動(dòng)，發(fā)布泰興市公共就業(yè)服務(wù)中心審批服務(wù)事項(xiàng)目錄清單和辦事指南、編印惠企惠民政策指南（就業(yè)人才篇）口袋書。

    五是創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作模式。推廣“一減二增三擴(kuò)四跟五活”創(chuàng)業(yè)融資服務(wù)新模式，化解“融資難”問題，模式得到了人社部就業(yè)促進(jìn)司、省人社廳的高度肯定。深化“‘1+N’黨員創(chuàng)業(yè)服務(wù)新模式”書記領(lǐng)題項(xiàng)目，形成“1主1輔+16家加盟店”的黨員創(chuàng)業(yè)服務(wù)“連鎖超市”。持續(xù)推動(dòng)創(chuàng)業(yè)孵化基地提升，推進(jìn)靈活就業(yè)人員孵化基地建設(shè)。推廣應(yīng)用“泰興智慧就業(yè)地圖”。

    四、組織開展公益活動(dòng)

    一是發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭作用。認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家方針、政策，注重班子建設(shè)，充分發(fā)揮核心、表率作用。堅(jiān)持兜底線、織密網(wǎng)、建機(jī)制，推進(jìn)黨建扶貧項(xiàng)目建設(shè)，舉辦以扶貧濟(jì)困為主題的黨員扶貧創(chuàng)業(yè)大賽，模式獲省人社廳肯定。

    二是組織政策宣講活動(dòng)。組織開展扶持返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)“四個(gè)一”專項(xiàng)活動(dòng)、創(chuàng)業(yè)“六送”等服務(wù)活動(dòng)，逐步實(shí)現(xiàn)了創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務(wù)“一條龍”、創(chuàng)業(yè)就業(yè)政策“一本通”、創(chuàng)業(yè)就業(yè)辦理“一站式”，全面落實(shí)失業(yè)保險(xiǎn)金提標(biāo)政策，深入開展援企穩(wěn)崗“護(hù)航行動(dòng)”和技能提升“展翅行動(dòng)”，走進(jìn)企業(yè)開展“失業(yè)保險(xiǎn)惠企政策宣傳月”活動(dòng)，確保全市企業(yè)普遍知曉失業(yè)保險(xiǎn)政策。

    三是組建志愿者服務(wù)隊(duì)伍。成立“人社蜜蜂小分隊(duì)”泰興市公共就業(yè)服務(wù)中心志愿服務(wù)隊(duì)，注冊志愿者人數(shù)21人，組織志愿者服務(wù)37次。組織開展“全民閱讀日”活動(dòng)，制定學(xué)雷鋒志愿服務(wù)計(jì)劃，組織人員深入基層，對孤寡老人進(jìn)行慰問，開展無償獻(xiàn)血活動(dòng)，獻(xiàn)血人數(shù)達(dá)20人，占中心總?cè)藬?shù)的57%。